Les avantages de l’offshoring
L’offshoring est né vers les années 1970. Il se définit par la délocalisation des activités de production d’une entreprise dans les pays en voie de développement où la rémunération est moins chère. L’offshoring présente des avantages particuliers pour les pays prestataires où le coût des mains d’œuvre est moins élevé. Par ailleurs, ce système permet la création d’emplois et réduit naturellement le taux de chômage. Les employés des agences offshores ont également la chance de découvrir et d’apprendre beaucoup de chose. Cette méthode présente également des avantages pour les clients sur le plan fiscal.
Les exigences de l’offshoring dans le développement mobile.
De nombreuses agences offshores proposent actuellement des services dans le domaine de la technologie. La création ou le développement mobile en fait partie que ce soit pour smartphone, android, IOS. Les entreprises offshores spécialisées dans le développement mobile créeront ou développeront des applications à la demande de leurs clients. Ces programmes seront destinés à améliorer la productivité et la performance de ces derniers.
Ce métier souvent effectué par un développeur ou un ingénieur en informatique exige une connaissance accrue dans le domaine. En d’autres termes, des formations dans les grandes institutions et des expériences réussies sont fortement appréciées. La maîtrise des normes universelles sur le développement est aussi une exigence majeure du métier. Être à l’affut de la technologie est également un critère à prendre en compte, cela permet d’apporter une idée innovante à la conception.
Malgré les nombreuses exigences du métier et le fait que les clients veulent plus de qualité de service à prix réduit, les prestataires dans l’offshoring ne peuvent pas se permettre de faire un prix fort. Du fait que la concurrence est accrue sur le marché et qu’il y a toujours des agences prêtent à payer moins.