Le recrutement d’un affiliate manager fait partie des stratégies marketing très importantes de l’entreprise, qui est le marketing d’affiliation. C’est la personne qui est le pilier de la réussite dans le marketing.

Le travail d’un affiliate manager est basé sur la communication tout en sachant qu’il doit être un bon marketeur et que la réussite dépend en majorité de son travail. Le marketing d’affiliation, comment ça marche ? C’est une stratégie basée sur la création de partenariat avec l’entreprise vendeuse des produits et des affiliés, et le rôle des affiliés consiste à apporter des visiteurs sur le site de l’entreprise. En contrepartie, ils reçoivent des récompenses de la part de l’entreprise. Ce système est très efficace et productive étant donné que les affiliés font des efforts pour apporter des visiteurs, ce qui augmente rapidement la vente des produits.

Le rôle d’un afiliate manager est basée sur la gestion de cette relation. Ainsi, il gère la promotion des produits en travaillant avec celui qui fait l’annonce. On définit que les annonces sont efficaces si sa publication résulte à l’augmentation du nombre des acheteurs. L’affiliate manager sera motivé à collecter les besoins des clients afin de les transmettre aux annonceurs. D’après cette explication, le programme d’affiliation nécessite un suivi régulier de la part de son manager, et ce dernier doit être récompensé par l’entreprise.